成都市协调劳动关系三方机制第七次会议召开

发布时间:2007-10-17

    2007年10月12日下午，成都市协调劳动关系三方机制第七次会议在武侯区政府政务中心会议室召开。此次会议由政府方首席代表、市劳动保障局副局长张小江主持。

    三方首席代表简要通报了三方机制第六次会议后各自围绕构建和谐劳动关系所开展的工作情况，并对在我市所有街道（乡镇）建立三方协调机制和代表组织成立问题、深入推进“劳动合同制度实施三年行动计划”和创建和谐劳动关系工业园区、和谐劳动关系企业以及创建活动的检查、督促、验收考核问题、加大非公企业建立工会组织等问题进行了认真的讨论研究，提出议定了今年最后一个季度和2008年成都市协调劳动关系三方机制工作的重点。工会方代表明确提出，在今后一段时期的工作中，第一，要以贯彻落实《工会法》、《劳动合同法》、成都市政府第93号令为重点，切实履行依法维护的职责，要完善工会农民工维权中心的建设，加大对农民工的法律援助力度，实现农民工有求必援。第二，要坚持“党建带工建，工建服务党建”建会机制，逐步形成城乡一体的工会组织体系，最大限度地把在我市务工的农民工组织到工会中来，为农民工维权提供组织保障。第三，工会要整合利用工会内部和社会教育培训资源，建立农民工业余教育培训学校，引导和组织农民工接受科学文化、职业道德、法制观念、社会公德教育和创业能力培训，使之逐步成为既熟练掌握职业技能，又具备良好职业道德的合格的产业工人。第四，更好地发挥工会扶贫帮困作用，对有困难的职工和农民工给予及时的帮扶，解决农民工在城市生活、工作中的实际困难，从而激发他们投身统筹城乡发展的热情和创造力。

    在三方下一步联合行动开展工作方面，工会提出了四点建议：一是积极推动企业开展集体协商、签订集体合同工作，并注意引导企业要依法将已签订的集体合同送当地劳动保障部门审查备案；二是将市就业局信息网与市总工会帮扶中心网站联接，同步发布招聘信息，方便职工和农民工求职的需要；三是在市劳动保障部门发布《企业工资指导线》时，倡导各企业要积极采取协商办法来确定本企业的工资标准；四是今年三方应联合开展劳动关系和谐企业建设与和谐工业、商业园区建设的检查、验收、表彰活动。

    会上，应邀出席三方协商会的四川省劳动保障厅的领导还通报了成都高新技术开发区武侯科技园区以及成都八一家具城和5719工厂被国家劳动和社会保障部、中华全国总工会、企业家联合会/企业家协会评为“全国模范和谐劳动关系工业园区”和 “全国模范和谐劳动关系企业”的决定，并对成都市协调劳动关系三方机制第六次会议后，政府、工会、企业家联合会三方在推进“劳动合同制度实施三年行动计划”和创建和谐劳动关系工业园区、和谐劳动关系企业方面的工作成绩给予了充分的肯定。

    最后，根据工作的需要，对政府方和工会的代表人员进行了调整确认，调整后的工会方首席代表是成都市总工会陆群副主席，代表是市总工会法律工作部部长缪晓玉、保障部部长杨元凯。